Entrevistas de trabajo en grupo

Hola!

Durante las clases de Formación y Capacitación hemos estado hablando sobre las entrevistas grupales ¿sabéis en qué consisten? Al principio, yo no tenía muy claro de que se trataba porque nunca he hecho ninguna entrevista de ese tipo. ¡Voy a tratar de explicarlo!

Imagen: emoticono

Las dinámicas de grupo son entrevistas en las que hay varias personas para una misma oferta de empleo.

Estas personas entran en un proceso de selección y hacen una entrevista en la que deben contestar varias preguntas relacionadas con esa oferta de empleo.

El objetivo de las dinámicas de grupo o entrevistas grupales, es que los participantes destaquen con sus respuestas y actitud sobre el resto, reflejando sus puntos fuertes.

Imagen: http://demuestratutalento.blogspot.com.es/2014/02/entrevista-de-trabajo-grupales.html

Durante el proceso de selección, se observa el comportamiento de cada participante para ver cómo razona, detectar sus habilidades, conocimientos y actitudes.

Las entrevistas grupales o dinámicas de grupo suelen durar entre 45 y 60 minutos y durante la entrevista, hay uno o varios observadores de la empresa que se encargan de tomar notas sobre la interacción de cada persona participante

¡Suerte en vuestras entrevistas!

Hasta pronto

Sergio Madueño - Participante del Servicio de Empleo de Adisli