Tipos de curriculums

Hola a todos y todas!,

Soy Natalia Olivares y hoy me gustaría hablaros de los tipos de curriculums; una herramienta eficaz para conseguir empleo.

Actualmente existen muchos tipos pero hoy destacaremos solo los mas importantes; como son el Cronológico, el Funcional y el Mixto o Combinado.

     

http://servicio.us.es/empleovirtualus/wp-content/uploads/2015/09/CV_mixto_func_01.png

•  El cronológico: como indica su nombre, es aquel que organiza la información de forma cronológica, parte de los estudios y metas más antiguos hasta los más recientes. El punto positivo de este tipo de curriculum es que se destaca más la promoción, el aumento de tareas o la subida por la escala profesional.

• CV funcional: Es el que distribuye la información por los temas o secciones mas relevantes; y de esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación o experiencia seleccionando los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten los no deseados, como los periodos de paro, o los cambios frecuentes de empleo.

• CV Combinado o Mixto: Es el más completo de los tres, parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo, así se destacan las habilidades que se tienen y se refleja la experiencia y la formación de las personas.

  ¡Hasta pronto!

Natalia Olivares-Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Mi experiencia laboral

Hola, mi nombre es Carmen Cantalejo Pérez y quiero compartir esta entrada en el blog "empleando que es gerundio" sobre mi experiencia laboral porque quiero que conozcan que tengo 6 años de experiencia como Auxiliar Administrativa en las oficinas de la Comunidad de Madrid.

Primero estuve trabajando 3 años y 3 meses de Auxiliar Administrativa en Hospital General Gregorio Marañón, estuve muy considerada por mis compañeros. En el Marañón lo que hacía era hacer fotocopias, dar la entrada a los documentos en el libro de entradas y también dar la salida de los documentos. También atendía el teléfono y daba los recados de las llamadas a mis jefes.

Después estuve 1 año en el IVIMA (Instituto de la Vivienda de Madrid) también estuve muy considerada por mis compañeros. Transcribía cartas en el ordenador y las sacaba por impresora para entregárselas a los jefes.

Después estuve 6 meses en la Consejería de Transportes y otros 6 meses en la Consejería de Atención al Menor. En la Consejería de Transportes rellenaba las tarjetas de los Transportistas y en la Consejería de Atención al Menor lo que hacía era transcribir cartas en el programa de word.

Quiero evolucionar profesionalmente hablando, ya que lo que hacía de Auxiliar Administrativa ahora lo hace el Ordenanza y por eso estoy preparando unas oposiciones de Ordenanza en Adisli a la vez que busco ofertas de empleo temporales para que me de puntos para la oposición.

La conclusión es que para hacer cualquier trabajo tienes que tener unos estudios.

¡Hasta pronto!

Mª Carmen Cantalejo- Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Mi experiencia en el Open de Madrid.

Hola, me llamo Eduardo Sánchez Escobar y quiero contaros mi experiencia como voluntario en el Open de Madrid.

El Open de Madrid se celebra en la Caja Mágica, exactamente en Orcasur cerca de Legazpi. Es un pabellón gigantesco, tiene 7 estadios por cada pabellón. ¡Es inmenso!

Durante 14 días que ha durado el voluntariado me he sentido muy entusiasmado. Para mí ha sido una experiencia inolvidable y me gustaría volver de nuevo. ¡El año que viene volvería otra vez sin pensármelo dos veces!

Mis funciones en el Open han sido las siguientes:

·          Decir a las personas que se sentaran cuanto antes porque no podían estar de pie cada 3 juegos.

·          Decirles a las personas que se movían de sitio que se sentarán en las sillas libres que hubiese. Todo esto lo tenía que hacer en un minuto.

https://www.google.es/search?q=RAFA+NADAL&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwik5tj966jVAhWGmBoKHX1WBwYQ_AUICygC&biw=1280&bih=869#imgrc=vInPH8WiY0XUcM:

 

El tiempo transcurrido entre cambio de partido y partido era aproximadamente de 15 minutos a 20 minutos.

Además, he visto a tenistas muy famosos como Simona Halep, Fernando Verdasco, jelena Jankovic, Carla Suarez y Alexander Zverev, entre otros tenistas.

¡Hasta pronto!

Eduardo Sánchez- Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Curso Gestión de Emociones de la Fundación Prevent

Hola Bloggers.

Me llamo Natalia Olivares y os quiero contar mi experiencia en un curso que he realizado de la Fundación Prevent, para aprender a gestionar las emociones.

El curso fue el viernes 24 de marzo, de once a doce y media. Fui con dos compañeras de Adisli.

La clase fue impartida por Doña Marizza Tortolero, es fotógrafa y productora audiovisual y nos gustó mucho.

http://www.fundacionprevent.com/spa/contents/contact

Primero hicimos un poco de relajación, en concreto mindfullness, luego una sopa de letras fácil, con adjetivos que eran sentimientos básicos, como “miedo”,  “alegría”, “ilusión”, “vergüenza”, “curiosidad”, entre otros más y a continuación de esa sopa de letras asociamos cada sentimiento con un color:Vergüenza = rojoSeguridad = verdeMiedo = negroTristeza = azulIlusión =amarillo 

Después, Marizza nos propuso una dinámica. Teníamos que buscar soluciones en equipo, por ejemplo; “si hay que coger el bajo a unos pantalones pero no tenemos aguja ni hilo para la costura, ¿qué haríamos?”, en este caso propusimos poner adhesivos para la ropa.

Finalmente el último ejercicio antes de la relajación final fue crear un cuento en grupo. La profesional decía una palabra y nosotros escribíamos una frase con ella formando un texto con sentido, luego leíamos el cuento o la historia con las palabras dadas.

Fue un curso muy interesante.

¡Hasta pronto!

Natalia Olivares - Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Violencia de Género y Discapacidad

Hola, bloggers

Quiero hablaros de un tema importante. A muchas mujeres y hombres les falta información sobre qué es la violencia de género y cómo evitarla. Además, las mujeres con discapacidad son más vulnerables y tienen más riesgo de sufrir abusos.

He terminado un Curso de Violencia de género y Discapacidad, en la Universidad de Psicología de la UNED y Plena Inclusión, con formación en cuatro módulos, práctica oral y examen escrito. Además, hemos hecho prácticas en entidades para dar charlas y sensibilizar a la gente con discapacidad intelectual. También he aprendido a identificar los sitios donde pueden apoyarte.

Imagen: En la clausura del curso VG y Discapacidad con mi persona de apoyo

Con esta titulación, somos formadores para acudir a dar charlas remuneradas en colegios y entidades. Queremos sensibilizar sobre la Violencia de genero y Discapacidad. Como mediador, tuve preparar una presentación accesible, junto a mi persona de apoyo, en formato power point.

Vamos a hacer dinámicas con el grupo y practicaremos en nuestro centro antes de dar la formación. Además, tuve unas prácticas en Adisli hablando sobre Nuevas Masculinidades y Violencia de Género.

La verdad es que me ha gustado mucho el curso que he realizado y me gustaría poder impartir más charlas de sensibilización. Lo recomiendo porque es un tema importante para la sociedad.

Desde la clase de nuevas tecnologías, me han retado para contar mi experiencia como mediador en un video blog, ¡nos vemos pronto!

Peke - Participante del Servicio de Empleo

Curso de Auxiliar de Servicios y Mantenimiento

¡Hola bloggers!

Me llamo Gemma y quiero compartir mi experiencia en una formación que acabo de terminar.

Durante 2 meses y medio estuve haciendo un Curso de Auxiliar de Servicios y Mantenimiento (Conserje en comunidades de vecinos) y la experiencia ha ido muy bien.

Primero, hemos hecho las clases teóricas en la Fundación Prevent y luego las prácticas con los conserjes para ver cómo funciona trabajar en una comunidad de vecinos.

Las funciones de un conserje son: limpiar garajes, cambiar bombillas fundidas, barrer y fregar las escaleras de los garajes, abrir y cerrar puertas con las llaves, también hay una persona limpiando los portales de la comunidad.

Imagen: http://www.neromantenimiento.com/funciones-del-conserje-en-su-comunidad-de-propietarios/

La persona de limpieza de los portales tiene que encargarse de barrer y fregar los descansillos, limpiar los cristales de las ventanas, el polvo de los pasamanos de las escaleras y mantener limpio el ascensor todos los días etc…

También hemos utilizado la pulidora abrillantadora de suelos que es una máquina rotativa para las entradas de las comunidades, con un disco de lana de acero. En primer lugar, utilizamos un líquido abrillantador, después, pasas la máquina para pulir, y por último, lo friegas para que quede muy brillante.

Recomiendo esta formación porque es un lugar donde aprender nuevos conceptos y conocer a otras personas. Yo me he sentido muy a gusto y ahora mi objetivo es encontrar un empleo.

¡Un saludo!

Gemma González - Participante del Servicio de Empleo de Adisli