Lo que no se debe decir en un empleo.

Hola bloggers.


Somos Natalia, Gemma y Alfredo, participantes del servicio de empleo de Adisli y hoy nos gustaría daros unos consejos importantes para hacer una buena entrevista, básicamente que cosas no son muy recomendables hacer o decir en una entrevista…¡Empezamos!.

• Intentar no hablar mal de nadie: en este punto nos referimos a no criticar o a decir aspectos negativos de tu jefe, tu trabajo anterior.  No es muy conveniente para el entrevistador ni la empresa actual.

•  No tutear: debemos dirigirnos a la persona entrevistadora con “usted”, ya que así daremos una impresión más correcta.

• Decir mentiras: di siempre la verdad sobre tu curriculum.

• Criticar a los compañeros: no hables mal de los compañeros y compañeras de trabajos anteriores, darás una imagen totalmente desleal. Un comentario negativo sobre un compañero de trabajo no dice nada a favor de ti.

• Decir el “yo” a menudo:  es aconsejable hablar de tus habilidades y virtudes en relación al puesto de trabajo, dejando siempre que el entrevistador o entrevistadora lleve la conversación. Evita responder con monosílabos, (frases cortas).

• No conviertas las virtudes en defectos: habla de tus habilidades positivas, de aquello que se te da bien, como por ejemplo“tengo poca experiencia en el puesto, pero muchas ganas de aprender cosas nuevas”.

• No tengo ninguna pregunta”: es importante preguntar tus dudas a finalizar la entrevista, ya que demostrará interés por el puesto.

La despedida es importante para que la persona que te está entrevistando se lleve una buena impresión de ti. Lo más adecuado sería dar la mano.

Espero que os haya gustado y os mandamos un saludo.

¡Hasta pronto!

Participantes de Servicio de Empleo de Adisli.

                                              

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Tipos de curriculums

Hola a todos y todas!,

Soy Natalia Olivares y hoy me gustaría hablaros de los tipos de curriculums; una herramienta eficaz para conseguir empleo.

Actualmente existen muchos tipos pero hoy destacaremos solo los mas importantes; como son el Cronológico, el Funcional y el Mixto o Combinado.

     

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•  El cronológico: como indica su nombre, es aquel que organiza la información de forma cronológica, parte de los estudios y metas más antiguos hasta los más recientes. El punto positivo de este tipo de curriculum es que se destaca más la promoción, el aumento de tareas o la subida por la escala profesional.

• CV funcional: Es el que distribuye la información por los temas o secciones mas relevantes; y de esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación o experiencia seleccionando los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten los no deseados, como los periodos de paro, o los cambios frecuentes de empleo.

• CV Combinado o Mixto: Es el más completo de los tres, parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo, así se destacan las habilidades que se tienen y se refleja la experiencia y la formación de las personas.

  ¡Hasta pronto!

Natalia Olivares-Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Mi experiencia laboral

Hola, mi nombre es Carmen Cantalejo Pérez y quiero compartir esta entrada en el blog "empleando que es gerundio" sobre mi experiencia laboral porque quiero que conozcan que tengo 6 años de experiencia como Auxiliar Administrativa en las oficinas de la Comunidad de Madrid.

Primero estuve trabajando 3 años y 3 meses de Auxiliar Administrativa en Hospital General Gregorio Marañón, estuve muy considerada por mis compañeros. En el Marañón lo que hacía era hacer fotocopias, dar la entrada a los documentos en el libro de entradas y también dar la salida de los documentos. También atendía el teléfono y daba los recados de las llamadas a mis jefes.

Después estuve 1 año en el IVIMA (Instituto de la Vivienda de Madrid) también estuve muy considerada por mis compañeros. Transcribía cartas en el ordenador y las sacaba por impresora para entregárselas a los jefes.

Después estuve 6 meses en la Consejería de Transportes y otros 6 meses en la Consejería de Atención al Menor. En la Consejería de Transportes rellenaba las tarjetas de los Transportistas y en la Consejería de Atención al Menor lo que hacía era transcribir cartas en el programa de word.

Quiero evolucionar profesionalmente hablando, ya que lo que hacía de Auxiliar Administrativa ahora lo hace el Ordenanza y por eso estoy preparando unas oposiciones de Ordenanza en Adisli a la vez que busco ofertas de empleo temporales para que me de puntos para la oposición.

La conclusión es que para hacer cualquier trabajo tienes que tener unos estudios.

¡Hasta pronto!

Mª Carmen Cantalejo- Participante del Servicio de Empleo de Adisli.

Experiencia profesional en vídeo

Francisco comparte su experiencia profesional en vídeo, dispuesto a entrar en procesos de selección laboral ¡adelante!

Francisco - Participante del Servicio de Empleo de Adisli

5 consejos para preparar una entrevista de trabajo

¡Hola!

Para mi es importante saber qué detalles hay que tener en cuenta para preparar una entrevista de trabajo.

Imagen: http://www.nissigroup.com.ar/content/como-salir-victorioso-de-las-preguntas-capciosas-en-las-entrevistas-de-trabajo

Por eso, he preparado unos consejos que quiero compartir con todos vosotros:

1. Tener el currículum vitae preparado y los documentos que acreditan lo que has escrito en él. Por ejemplo, en mi caso, los títulos de formación y el certificado de discapacidad. Si tienes preparado el CV, podrás contestar mejor y con más seguridad a las preguntas que te hagan en la entrevista.
2. Tener la ropa preparada. Tiene que ser adecuada y formal. Es importante acudir a la entrevista aseado y no pasarte con el perfume. Debes ir lo más natural posible para que te sientas cómodo con tu aspecto.
3. Durante la entrevista, no debes interrumpir al entrevistador y prestar atención a las preguntas. Si no te has enterado bien, no te quedes con la duda y pídele que te pregunte de nuevo. Siempre “por favor” y de forma correcta. Es importante responder a las preguntas adecuadamente, sin contar cosas personales que no aportan nada a la experiencia laboral.
4. El móvil debe estar apagado durante la entrevista para que el sonido no interrumpa. Por ejemplo, puedes estar esperando llamadas para otras entrevistas, pero debes esperar a terminar la entrevista que estás haciendo.
5. Al inicio de la entrevista, debes saludar apretando la mano de forma correcta: sin apretar demasiado o dejando la mano “muerta”. Un apretón corto y seguro. En la despedida, debes hacer lo mismo. Es importante cuidar el lenguaje no verbal: la mirada, los gestos, la sonrisa y el movimiento del cuerpo.

Debemos cuidar todos los aspectos y sobretodo tener buena actitud y seguridad ante las entrevistas.

Teniendo en cuenta estos sencillos consejos es más probable que la entrevista sea un éxito.  

¡Suerte!

Jesús - Participante del Servicio de Empleo de Adisli